特定技能制度の開始により、外国人ドライバーの採用が制度として可能となり、採用の選択肢は広がりを見せています。 一方で現場では、「日本人か外国人か」といった属性の違いに議論が集中しがちですが、それだけで最適な雇用を導き出せ … 続きを読む 【コラム】「日本人か、外国人か」だけではない 〜採用フローで分かるドライバー確保の考え方〜