本規程は、株式会社ニホント（以下「弊社」）が行う海外人材の採用・紹介業務において、求職者および就労者の権利を保護し、公正かつ透明性の高いプロセスを確保することを目的とします。
弊社は、求職者・就労者に対して採用費（採用・紹介・マッチングに係る費用）を一切請求しません。
日本語教育・職業訓練にかかる授業料、およびビザ申請に係る書類作成代行費については、求職者の負担となります。ただし、これらの費用は契約締結前に金額・内訳を書面で明示し、求職者が内容を理解・同意した上でのみ請求します。費用の支払いを強制することはなく、同意しない場合にも不利益は生じません。
就労条件（勤務地・業務内容・労働時間・賃金・休日等）については、契約締結前に日本語および求職者の母国語で書面により説明します。
求職者は、いかなる強制・脅迫・圧力も受けることなく、自由意思に基づいて契約に署名することを確認します。署名を拒否した場合にも不利益は生じません。
署名済みの契約書は、求職者本人に必ず1部交付します。
弊社が紹介・支援する就労者の労働条件は、日本の労働基準法・最低賃金法その他関連法令を遵守するものとします。就労先企業に対しても、法令遵守を条件として紹介を行います。
来日後、弊社は就労者の労働環境・生活環境について定期的に確認を行います。契約内容と実態に乖離が生じていないかを継続的にモニタリングし、問題が確認された場合は速やかに対応します。
就労条件・契約内容に関する疑問・相談は以下までご連絡ください。日本語および求職者の母国語でのご相談に対応します。
担当： 脇田 遼（取締役）