About Nihonto
Service
人材紹介事業
外国人材コンサルティング事業
ペーパードライバー講習事業
外国免許切り替え講習事業
在日外国人向けメディア運用事業
Topics
Company
資料請求
Contact
About Nihonto
Service
人材紹介事業
外国人材コンサルティング事業
ペーパードライバー講習事業
外国免許切り替え講習事業
在日外国人向けメディア運用事業
Topics
Company
Column
コラム – 外国人材
トップページ
>
トピックス一覧
2026/02/26
コラム
日本語能力N4レベルを正しく説明できますか?育成就労・特定技能の採用に必須な2つの日本語能力試験の違いと最新のスコアリング改訂を解説
外国人材の活用において、在留資格「特定技能」はもはや特別なものではなく、現場を維持するための当たり前の選択肢となりました。さらに、2027年4月からは、現行の技…
2026/02/24
コラム
外国人ドライバー採用は「マッチング」ではない|定着率を高めるスタートライン設計とは(運送業向け)
物流業界において、外国人ドライバー採用が注目される一方で、「本当に現場で活躍できるのか」「定着するのか」といった不安の声も多く聞かれます。私たちが人材業界に関わ…
2026/02/18
コラム
特定技能ドライバー採用の必須条件!「働きやすい職場認証」または「Gマーク」の取得義務
2024年問題の対策として、外国人ドライバーの採用が本格的に動き出しています。物流業界の人手不足が加速し、運送能力の維持が急務となる中、在留資格「特定技能」の活…
2026/02/17
コラム
運送業の外国人採用は倉庫から|育成就労・特定技能でドライバー登用する方法を解説
2026年1月、外国人材の受入れ制度に関する制度改正により、これまで運送分野ではドライバー職のみが対象であった枠組みに加え、倉庫業務においても、育成就労および特…
2026/02/10
コラム
【2026年1月閣議決定】育成就労・特定技能に「物流倉庫」が追加!外国人雇用と既存の雇用手法を徹底比較
物流業界の深刻な人手不足を解消するため、新たに「物流倉庫」が「育成就労」と「特定技能」の両制度の対象として追加されました。これにより、倉庫内でのピッキング、梱包…
2026/02/05
コラム
【徹底比較】宗教は運転業務にどう影響する?運送業界が直面する文化の壁|イスラム教・ヒンドゥー教・キリスト教
日本の物流業界は、深刻な労働力不足、いわゆる「2024年問題」の渦中にあります。その解決策として期待されているのが外国人ドライバーの活躍です。しかし、異なる文化…
2026/01/30
コラム
外免切替と教習所での免許取得を比較!外国人ドライバー採用で選ぶべきはどっち?
物流業界の「2024年問題」が深刻化する中、特定技能(自動車運送業)などの外国人材活用が急務となっています。しかし、採用において最大のハードルとなるのが「日本の…
2026/01/27
コラム
育成就労制度とは?受け入れ企業向けにわかりやすく解説
2027年4月より、技能実習制度に代わり育成就労制度が日本でスタートします。育成就労制度は、単なる外国人労働者の受け入れではなく、「働きながら技術と日本語能力を…
2026/01/22
コラム
外国人ドライバーが重視する「本当の手取り」とは?生活コストを考慮した給与提示と家賃補助の目安
特定技能で来日する外国人ドライバーを採用する際、私たちが提示する「給与額」と、彼らが期待する「手取り額」の間にギャップが生じていることをご存知でしょうか。実は、…
2026/01/20
コラム
【2025年10月1日施行】外免切替試験が厳格化|外国人ドライバー採用を検討する運送業者が知っておくべきポイント
ドライバー不足が深刻化する中、外国人ドライバーの採用、とくに特定技能ドライバーの活用を検討する運送業者が増えています。その際、必ず関わってくるのが「外免切替(外…
1
2
3
4
Contact
お問い合わせ
サービスについてのお問い合わせや、
ご依頼に関してのお問い合わせはこちらより
受け付けております。
お気軽にご連絡ください。
お問い合わせフォームはこちら