2026/03/24 コラム

【2026年最新版】特定技能の採用ルート5パターン！国内在住vs海外在住、自社に合うのはどっち？ 特定技能人材の雇用を検討する際、多くの企業が最初にぶつかる壁が「すでに日本国内にいる外国人を採用するか」もしくは「海外にいる外国人を新しく呼び寄せるか」という問…

2026/03/24 お知らせ

川崎貨協様主催の『トラック運転経験者 外国人ドライバー採用セミナー』に登壇いたしました 2026年3月18日（水）、川崎地区貨物自動車事業協同組合様主催の「トラック運転経験者外国人ドライバー採用セミナー」に弊社が登壇いたしました。＜開催概要＞・日時…

2026/03/12 コラム

外国人ドライバーの採用支援会社を選ぶ前に知っておくべきこと｜タイプ別の強みと限界 外国人ドライバーの採用を検討する際、多くの運送会社様がまず直面するのが「どこに頼めばいいのか」という問題です。採用支援会社・登録支援機関は全国に数多く存在します…

2026/03/03 コラム

労働力は必要、でも誰でもいいのか？イスラム教移民が抱える財政・治安リスク ​今の日本にとって、外国人の方々の力が必要不可欠なものになりつつあることは否定できません。だからといって、単に「人手不足を解消できればいい」と安易に受け入れを拡…

2026/03/03 お知らせ

新日本流通新聞社様主催のセミナー『日本物流研究会（NBK）』に登壇いたします 「日本流通新聞」を発行する新日本流通新聞社主催のセミナー『第308回日本物流研究会（NBK）』に弊社が登壇いたします。第308回日本物流研究会（NBK）の概要＜…

2026/02/26 コラム

日本語能力N4レベルを正しく説明できますか？育成就労・特定技能の採用に必須な2つの日本語能力試験の違いと最新のスコアリング改訂を解説 外国人材の活用において、在留資格「特定技能」はもはや特別なものではなく、現場を維持するための当たり前の選択肢となりました。さらに、2027年4月からは、現行の技…

2026/02/24 コラム

外国人ドライバー採用は「マッチング」ではない｜定着率を高めるスタートライン設計とは（運送業向け） 物流業界において、外国人ドライバー採用が注目される一方で、「本当に現場で活躍できるのか」「定着するのか」といった不安の声も多く聞かれます。私たちが人材業界に関わ…

2026/02/19 お知らせ

【3社参加】ネパール現地で行なっている“日本式ドライバー教育”を見学｜外国人ドライバー視察＆面接ツアーレポート 2026年1月24日（土）〜1月30日（金）に、ネパール現地視察＆面接ツアーを実施しました。1月24日（土）〜1月26日（月）視察＆面接ツアー＜参加企業＞・有限…

2026/02/18 コラム

特定技能ドライバー採用の必須条件！「働きやすい職場認証」または「Gマーク」の取得義務 2024年問題の対策として、外国人ドライバーの採用が本格的に動き出しています。物流業界の人手不足が加速し、運送能力の維持が急務となる中、在留資格「特定技能」の活…

2026/02/17 コラム

運送業の外国人採用は倉庫から｜育成就労・特定技能でドライバー登用する方法を解説 2026年1月、外国人材の受入れ制度に関する制度改正により、これまで運送分野ではドライバー職のみが対象であった枠組みに加え、倉庫業務においても、育成就労および特…